Enrichissement des données métiers par tous les acteurs d’une organisation
Quelle est votre profession, votre activité ?
Je suis le responsable du pôle Data Intelligence du cabinet de service numérique pour la région Nord Ouest.
Olivier Taupin – ASI
Nous comptons actuellement 25 collaborateurs formés aux technologies BI et/ou BigData pour délivrer les projets auprès de nos clients dans un seul objectif : construire de la valeur autour des données. Nous sommes ainsi amenés à couvrir l’ensemble de la chaine DATA, de l’expression des besoins métiers à la restitution des informations, en passant par le traitement massif des alimentations, des transformations et des sécurisations.
Quelles étaient les problématiques (le challenge) ?
La pertinence des informations délivrées aux utilisateurs peut être mise à mal selon la qualité des données sources et leur compatibilité avec le référentiel unique de l’entreprise. Les équipes métiers sont de plus en plus accompagnées de cellules de pilotage dédiées (hors DSI) leur permettant d’interagir directement sur le contenu et donc la qualité de leurs données.
La plupart des outils de BI du marché se contentent de restituer les informations issues des Datamarts, là où BiBOARD permet également, par le biais de composants de saisie, leur modification et leur enrichissement.
Il ne s’agit pas de modifier la valeur des indicateurs issus des systèmes sources mais plutôt d’adapter leur valorisation aux différents contextes d’utilisation et même de pouvoir accélérer la correction des données sources dans les systèmes applicatifs. Une fois les IHM Web de saisie mises en place par les équipes techniques, ce travail sur la qualité des données peut être opéré par les équipes métiers elles-mêmes sans aucune dépendance avec les équipes IT.
La responsabilisation des équipes fonctionnelles sur leurs données est un facteur de succès important dans les projets DATA, BiBOARD apporte une réponse concrète et efficace sur ce point.
Quelles sont les usages des applications BiBOARD (les solutions)?
La solution BiBOARD permet la génération de pages Web contenant entre autre, des composants de restitutions décisionnelles.
Il est également tout à fait possible de répondre à des besoins applicatifs en complément des besoins décisionnels. Par exemple une même application web permet la modification des référentiels par les utilisateurs tout en proposant de visualiser l’impact en temps réel sur les indicateurs métiers sans passer par l’IT.
Par extension, il est très facile de développer un mécanisme de workflow permettant aux administrateurs fonctionnels de gérer la validation des données avant leur diffusion massive.
Quel(s) est (sont) le(s) atout(s) majeur(s) de la solution selon vous?
La solution est rendue simple par son socle technique composé des standards : SQL / HTML / Javascript / Active Directory. De ce fait, la montée en compétences des équipes est rapide et le temps de délivrance des premiers rapports aux utilisateurs peut être très court. Grâce à ces standards la solution n’est pas intrusive et peut s’intégrer à un écosystème DATA existant.
Quel(s) outil(s) avez-vous remplacé(s) par BiBOARD ?
Au travers des projets réalisés, nous avons constaté une très bonne cohabitation de BiBOARD avec les outils de reporting institutionnels.
Nos développements avec BiBOARD ont largement permis à nos clients de supprimer un bon nombre de feuilles excel et de bases access qui avaient été mises en place historiquement pour contourner la rigidité des solutions standards de BI en matière de saisie et de workflow de validation.
L’utilisation de BIBOARD étant 100% web nous avons également pu rationaliser la diffusion massive de rapports décisionnels au travers d’intranets existants et ceci avec des données potentiellement en temps réels.
